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很多校長(zhǎng)都說(shuō)成都培訓(xùn)學(xué)校做不大,其實(shí)很多成都補(bǔ)習(xí)班就像一個(gè)企業(yè)一樣,有以下幾個(gè)因素要考慮:
1、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目上能不能有優(yōu)勢(shì),這是最主要的,這一點(diǎn)我們后面詳細(xì)來(lái)談。
2、盈利模式
補(bǔ)習(xí)學(xué)校能否保持持久的盈利,支付企業(yè)的人才成本、運(yùn)營(yíng)成本。
3、人才模式
人才模式中最主要的是分配機(jī)制,沒(méi)有好的盈利,再好的分配機(jī)制也無(wú)法支付,同時(shí)人才必須清楚怎么組建,這里面有高端人才的組建,還有基層工作人員的招聘和培訓(xùn)問(wèn)題。
4、運(yùn)營(yíng)模式
采用什么方式出擊市場(chǎng),采用什么方式攻破競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,這才是根本。
5、經(jīng)營(yíng)方法
管理方法、工作方法等,所有一切方法是否有優(yōu)勢(shì)、有效率。
這5個(gè)大問(wèn)題才是企業(yè)的核心問(wèn)題,任何一個(gè)問(wèn)題做不好都會(huì)讓企業(yè)走不遠(yuǎn),做不大。這5個(gè)問(wèn)題是一個(gè)環(huán),當(dāng)然教育行業(yè)現(xiàn)在的模式都很LOW,很多老板相對(duì)大企業(yè)的老板之間的差距還很遠(yuǎn),很多校長(zhǎng)還認(rèn)為一招鮮吃遍天是最有效的手段,現(xiàn)在看來(lái)已經(jīng)不是這個(gè)樣子了,那么我們今天先從第一個(gè)談起,就是經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。
經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目又包括項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目用戶、項(xiàng)目壁壘、項(xiàng)目復(fù)制、項(xiàng)目的國(guó)家政策、項(xiàng)目競(jìng)品等六條核心內(nèi)容。
?項(xiàng)目?jī)?nèi)容
項(xiàng)目?jī)?nèi)容是否是家長(zhǎng)需要的,因?yàn)樾枨蠖仍礁哔?gòu)買欲望越強(qiáng),同時(shí)需求內(nèi)容直接決定用戶??蛻粜枨蟛皇俏覀円詾榈?,是真正的客戶的需求,有些我們認(rèn)為客戶需求很強(qiáng),有可能就是撓癢癢,不是所謂的“痛點(diǎn)”,這一點(diǎn)在教育行業(yè)普遍存在,就像有些校長(zhǎng)出去學(xué)習(xí)家庭教育、演講等,不能否定這些科目對(duì)學(xué)校發(fā)展有幫助作用,但它不是核心的。就像有些科目,比如語(yǔ)文,行業(yè)熱,家長(zhǎng)還沒(méi)有熱,因?yàn)閲?guó)家政策并沒(méi)有來(lái),所以這個(gè)需求就沒(méi)有大家想象的大。比如練字,可以做,但是因?yàn)樾枨蟮酿ざ炔桓?,所以無(wú)法提高價(jià)格,我們是必須正確的面對(duì)需求這個(gè)問(wèn)題,而不是想當(dāng)然的自以為。
同時(shí)項(xiàng)目?jī)?nèi)容必須做到標(biāo)準(zhǔn)化,否則未來(lái)怎么復(fù)制呢?而且非常要有壁壘,要有競(jìng)爭(zhēng)力,嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)不具備自己研發(fā)就去購(gòu)買(代理),沒(méi)有必要硬撐,因?yàn)槔速M(fèi)的是自己的時(shí)間,這個(gè)世界有95%的企業(yè)是追隨型企業(yè),追隨型就是跟著大企業(yè)去做,只有5%的企業(yè)都不一定到這個(gè)數(shù)據(jù),有獨(dú)立自主的能力,所以在研發(fā)這個(gè)問(wèn)題上很多小學(xué)校是不具備的,所以怎么能復(fù)制老師呢?
格力做的好,很多人不都是代理了格力在當(dāng)?shù)刈鰡???lián)想做的好,很多人不都是代理的聯(lián)想在國(guó)內(nèi)做嗎?這很正常,任何一個(gè)產(chǎn)品行業(yè)前幾名就那幾個(gè),剩下很多企業(yè)都是跟在他們后面在做的,因?yàn)樽冯S型的企業(yè)不需要研發(fā),這里面就有個(gè)問(wèn)題,很多學(xué)友不去選擇最好的產(chǎn)品做追隨,而是選擇便宜的產(chǎn)品做追隨,便宜的企業(yè)有能力服務(wù)你嗎?有能力做創(chuàng)新嗎?有能力做研發(fā)嗎?承諾是沒(méi)有用的,只有實(shí)力才能兌現(xiàn)承諾。一個(gè)品牌想做全國(guó),看看他有多少員工,這是最直觀的,沒(méi)有必要跟著一個(gè)小企業(yè)去賭,除非超級(jí)有前景,否則必死無(wú)疑。如果很多小企業(yè)想做全國(guó),他自己都是模仿做全國(guó)的大企業(yè)去做的,那你更不要跟他了,因?yàn)樗约憾紱](méi)有未來(lái),除非好的品牌在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)被別人代理了,你沒(méi)有這個(gè)機(jī)會(huì),你又不想背井離鄉(xiāng)到別的地方去,那你只能選擇退而求其次,要知道退而求其次一定是事業(yè)也會(huì)退而求其次。
?項(xiàng)目用戶
項(xiàng)目潛在用戶的多少直接決定項(xiàng)目未來(lái)的占有率,有的人選擇的項(xiàng)目潛在的用戶很少,那么這樣的項(xiàng)目一定做不大,但是不代表不可以賺錢,我們說(shuō)“大”是指能否做到行業(yè)前幾名,不做的行業(yè)也可以賺錢夠自己生活。
很多學(xué)友選擇鋼琴,這是一個(gè)非??梢再嶅X的科目,但是它的用戶很少;很多客戶選擇了舞蹈,這也是一個(gè)非常可以賺錢的科目,但是很多舞蹈已經(jīng)把男孩子屏蔽出去了,當(dāng)然少數(shù)男孩子會(huì)上;很多人選擇跆拳道,但是跆拳道男孩子又很多,女孩子又很少;很多人選擇了繪畫,一旦男孩子的項(xiàng)目越來(lái)越多,還有多少男孩子像女孩子一樣需求繪畫呢?
我倒不是說(shuō)這些科目不賺錢不能做,錯(cuò)了,可以做,也可以賺很多錢,但是很難能做到老大,這個(gè)老大不是暫時(shí)成為老大,別人都小你暫時(shí)領(lǐng)先的老大,而是綜合體量當(dāng)?shù)氐谝弧?/span>
雷軍曾經(jīng)有一個(gè)說(shuō)法,非常有指導(dǎo)意義,他說(shuō):做大的企業(yè)有三個(gè)特點(diǎn),1是有一個(gè)產(chǎn)品用戶足夠多;2是還有很多客戶不多但是超級(jí)賺錢的產(chǎn)品;3是項(xiàng)目有核心競(jìng)爭(zhēng)力。于是小米選擇先出手機(jī),因?yàn)槿巳硕加檬謾C(jī),手機(jī)的用戶足夠多,于是小米又發(fā)現(xiàn)自己干不過(guò)高端的手機(jī),定位為中低端手機(jī)中最好的,于是它的用戶超級(jí)多,轉(zhuǎn)而去賣小米其他的更多衍生品。
這就是我們說(shuō)的1 N模式,怎么做一個(gè)產(chǎn)品把所有孩子都放進(jìn)來(lái),然后再根據(jù)高中低、男女孩子不同而上一些科目。這里講的是藝術(shù)類,文化課都是剛需,每個(gè)孩子都需要,本身就是“1”了,所以它不缺用戶,做不好的根本原因是產(chǎn)品沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力,不是用戶問(wèn)題。
?項(xiàng)目壁壘
項(xiàng)目壁壘不是項(xiàng)目要擁有差異化這么簡(jiǎn)單,差異化只是暫時(shí)領(lǐng)先對(duì)手,我們所謂的壁壘是不光是暫時(shí)領(lǐng)先對(duì)手,而且一定要有某一樣核心東西是對(duì)手一段時(shí)間內(nèi)無(wú)法超越的,這樣你就能干掉他,所以格力為什么一直領(lǐng)先?因?yàn)樗目照{(diào)中的技術(shù)一定有一樣?xùn)|西是對(duì)手沒(méi)有的。學(xué)而思的壁壘首先是教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)是它的標(biāo)準(zhǔn)化很高,它的標(biāo)準(zhǔn)化都是北大和南開(kāi)大學(xué)的老師做出來(lái)的,所以學(xué)而思很多孩子以前是玩奧數(shù)的,這就代表人家的數(shù)學(xué)水平非常高,學(xué)而思的增長(zhǎng)水平潛力很大。相比之下,新東方的核心越來(lái)越少,增長(zhǎng)潛力越來(lái)越低。因?yàn)樾聳|方的小學(xué)、初中留學(xué)市場(chǎng)沒(méi)有壁壘,慢慢的都在被小企業(yè)瓜分,而學(xué)而思小學(xué)段的培訓(xùn)一直是全國(guó)前列的,它現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)力初中階段的了,如果隨著老師的水平增加,再出手高考階段的補(bǔ)習(xí),那么它的市場(chǎng)瞬間可以擴(kuò)大很多倍。
?項(xiàng)目復(fù)制
項(xiàng)目復(fù)制其實(shí)就是有沒(méi)有復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn)化,同時(shí)招聘到老師以后能不能按標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)復(fù)制到位,否則很多老師的水平參差不齊,老師的水平一定是參差不齊的,但是能否都在某個(gè)水平之上的參差不齊,而不是好的很好差的很差,這就完蛋了,所謂復(fù)制中的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)就是讓老師達(dá)標(biāo)以后因?yàn)槊總€(gè)人的能力不同,再參差不齊,而非連標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到,那就是不過(guò)關(guān)了。
?項(xiàng)目的國(guó)家政策
國(guó)家政策是什么要很清楚,因?yàn)閲?guó)家政策可以決定一個(gè)項(xiàng)目的生死,就像幼小銜接,國(guó)家已經(jīng)不讓做了,很多機(jī)構(gòu)覺(jué)得我還可以再做,那是因?yàn)閲?guó)家沒(méi)有查你,很多人說(shuō)幼小銜接有需求,毒品也有需求,但是國(guó)家不允許做,幼小銜接國(guó)家不讓做一定是不符合兒童成長(zhǎng)的規(guī)律才取消的,一定是為了給孩子減負(fù)才取消的,所有的項(xiàng)目一定在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi)去做才有做大的空間,否則沒(méi)有安全感,如果你現(xiàn)在做了一個(gè)國(guó)家不允許的項(xiàng)目,你應(yīng)該想辦法轉(zhuǎn)型,而不是抱著僥幸的心理狀態(tài)等著什么時(shí)候查什么時(shí)候再不做。如果連國(guó)家政策都不管不顧,這根本就不是做企業(yè)的狀態(tài),這是僥幸的投機(jī)取巧,根本不是一個(gè)企業(yè)家應(yīng)該有的狀態(tài)。
大家應(yīng)該詳細(xì)認(rèn)真的看一看去年8.24日國(guó)辦引發(fā)《關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》,國(guó)家明確規(guī)定不準(zhǔn)超綱教學(xué),這指的是文化課,鼓勵(lì)綜合素質(zhì)類教育,這指的是藝術(shù)類還有兒童素質(zhì)提升類,所以現(xiàn)在民辦教育并沒(méi)有特別嚴(yán)格的去普查藝術(shù)和素質(zhì)提升類學(xué)校,鼓勵(lì)和限制這兩個(gè)詞是非常嚴(yán)重的政府用語(yǔ),限制就是不允許或在某種條件下可以的意思,鼓勵(lì)就是可以大膽去做的意思。
?項(xiàng)目競(jìng)品
一定要分析競(jìng)品,如果你現(xiàn)在做了什么科目,有沒(méi)有前景不是看市場(chǎng)、看用戶,而是看你能不能干掉對(duì)手,暫時(shí)干不過(guò)對(duì)手就不要干了,你熬是不對(duì)的,要懂得迂回。大家看一看這幾年所有興起的大公司都是做了對(duì)手做不了的事情,而不是對(duì)手做的很好很大的事情,你都找不到對(duì)手的軟肋,或者你找到了對(duì)手的軟肋,你也沒(méi)有能力突破,那你就不要再做了,先放一放,等能做的時(shí)候再做,不要把自己熬死了。最怕的就是在熬的過(guò)程中又沒(méi)找到錢還沒(méi)有做大,怎么支撐下去呢?雖然古人云:雖萬(wàn)人吾往矣。但這種情懷不適合在商業(yè)中,商業(yè)講究的是王陽(yáng)明的知行合一,要懂得迂回。
做一個(gè)對(duì)手做不了的事情,等到有了很多客戶,賺了很多錢再去和對(duì)手拼,這才是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的根本態(tài)度。就像奧克斯,它的對(duì)手一定是格力,那么多年干不過(guò)格力,人家在自己的區(qū)域內(nèi)穩(wěn)扎穩(wěn)打,積累資金,穩(wěn)步增長(zhǎng),今年才想著做全國(guó),布局每一個(gè)市場(chǎng),這一定是資金、技術(shù)都有的情況下才敢去拼的,還不一定能拼的過(guò),但是至少具備了能拼的條件。很多校長(zhǎng)總是喜歡堅(jiān)持,這是對(duì)的,堅(jiān)持做一個(gè)事業(yè)才能把事業(yè)做大,但是經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容不能堅(jiān)持,什么好做做什么,做起來(lái)了再去做自己想做的。
所以一個(gè)學(xué)校想做大,需要推出一款有壁壘,同時(shí)也有可復(fù)制的方法的,更要明白這個(gè)產(chǎn)品必須是大量的潛在用戶,把它推向市場(chǎng),把孩子吸引在學(xué)校里,然后再去想著增加高端還有男孩子女孩子分項(xiàng)的科目(藝術(shù)類)。
如果是文化課,就要明白用戶是不擔(dān)心的,你的教學(xué)是否能超越競(jìng)品,如果短期內(nèi)不行,最好放棄。
川越培訓(xùn)學(xué)校是雙流區(qū)成立最早、發(fā)展歷史最久的中小學(xué)教育品牌,通過(guò)科學(xué)教學(xué)模式,保障學(xué)員的學(xué)習(xí)效果,助孩子進(jìn)入名校。找成都培訓(xùn)學(xué)校,成都補(bǔ)習(xí)班,補(bǔ)習(xí)班選擇成都川越培訓(xùn)學(xué)校。
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